广东自考人力资源管理专业课程-华南师范大学自考本科
学历类型：自考
专业代码：120206
专业大类：经管类
报考状态：正常报考
课程安排
| 类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
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001 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
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002 |
00294 |
劳动社会学 |
4 |
必考 |
笔试 |
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003 |
00152 |
组织行为学 |
4 |
必考 |
笔试 |
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004 |
07484 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
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005 |
11465 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
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006 |
11466 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
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007 |
11467 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
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008 |
00463 |
现代人员测评 |
6 |
必考 |
笔试 |
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|
009 |
00324 |
人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
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010 |
11468 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
011 |
06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践考核 |
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|
101 |
00015 |
英语(二) |
14 |
选考 |
笔试 |
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102 |
11469 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
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|
103 |
11470 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
选考 |
笔试 |
|
|
104 |
11471 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
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课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分，加考课5门24学分。 |
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课程说明
1. 101至104课程中须选考不少于14学分。
2. 本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。
考试安排
| 专业代码/名称学历层次 | 专业建设主考学校 （专业课程组） |
2022年10月22日（周六） | 2022年10月23日（周日） | ||
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上午 （9:00 – 11:30） |
下午 （14:30 – 17:00） |
上午 （9:00 – 11:30） |
下午 （14:30 – 17:00） |
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| 课程代码、名称 | 课程代码、名称 | 课程代码、名称 | 课程代码、名称 | ||
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120206 |
华南师范大学 |
03709 |
11465 |
11467 |
00015 |
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07484 |
11469 |
11471 |
00152 |
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