在职人员成人学历提升方式如何选择
随着企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升,在职员工的整体学历成为了对于自身发展的一个重要考量,优秀的人才储备是企业决胜的一个重要潜质。
这也是在职人员履职和提拔的考核标准,让在职人员对自身的学历有了更高的需求。
很多在职人员工作忙,学习没时间不足是他们提升学历道路上的一个阻碍,很多人都选择灵活自由,不耽误时间工作的成人学历提升方式。
目前国家承认的成人学历提升方式中,高等教育自学考试、成人高考、开放大学,在职人员该如何选择学历提升呢?
首先是自考,顾名思义是自主学习自己参加考试。报名无限制,考试科目顺序全凭自己安排。但自考难度较大,通过率比较低。一般需要自学自考十几门科目,所有科目都考过后,即可申请毕业,自考需要自身有强大的学历能力以及充足的学习时间和极强的自律性,对于在职人员来说,大都没有足够的时间和精力去复习十几门科目。
然后是成考,成人高考考试的难度低,且录取分数线也比较低,入学考试通过率非常高,学习时间比较自由灵活,对于没有太多时间和精力去学习考试的在职人员来说是很合适。成人高考的学制是固定的,一般需要2.5年时间。
最后是开放大学,国开就是我们熟知的电大,免试入学,修满学分即可毕业,毕业时间和成人高考相近,最短也要2.5年。以前的国开也是比较适合在职人员提升学历的方式,但现在国开要求将要增加30%的面授课程,也就是说学员需要到校或远程连线学习,这无疑增加了在职人员的学习难度。
以上三种在职学历提升方式,毕业证都是国家承认,学信网可查的,和统招学历在法律地位上享受同等待遇,都可以用来评职称、升职、考研、公务员、考证等,如何选择需要在职人员根据个人情况而定。